Дисциплина и послушание, часть 2

Взаимоотношения в Церкви отличаются от других мест и типов взаимоотношений пониманием, что мы одновременно являемся и семьей – братьями и сестрами -  и армией Христовой, в которой должна присутствовать четкая структура, обеспечивающая порядок, а значит взаимоотношения лидеров и членов команды, старших и младших служителей, пастора и служителей и просто членов команд связываются подотчетностью.

Часто мы чувствуем неуверенность, потому что не понимаем до конца, что мы имеем право спрашивать и требовать, а что нет. Иногда по отношению к нам наши лидеры применяют спрос, который нам кажется контролем или переходит, как нам кажется, границу нашей личности. Для того чтобы разобраться в этом и иметь единое библейское понимание, поговорим о подотчетности.

Подотчетность – принцип и процесс обеспечения ответственности за свои действия,  обязательство человека или организации отчитываться перед другими людьми за свои действия.

Подотчетность связана с ответственностью лица, перед которым ты отчитываешься. Спрашивая ответ с нас, человек, стоящий "выше", несет соответственно бОльшую ответственность перед вышестоящим, в данном случае мы осознаем, что лидер несет ответственность перед Богом. Таким образом, мы понимаем, что мы защищены, потому что, давая ответ перед Богом, человек приносит меня к Его лицу.

Как я уже упомянула, мы как Церковь являемся Армией Христовой. Давайте подробнее разберем этот образ. В армии существует не просто подчинение, но очень строгая дисциплина. Бог, и только Он, является нашим Главнокомандующим, перед Ним мы все дадим отчет. Но лидеры поставлены в Церкви как офицеры этой армии. Главнокомандующий не спрашивает с рядового, ему дают отчет офицеры, и вся структура призвана обеспечить порядок и готовность побеждать.

Мы понимаем, что как поместная церковь мы находимся в стратегически важном моменте. Видение этого периода – подготовка к сражению: мобилизация и оснащение. Мобилизация подразумевает согласие каждого человека встать «в строй», согласиться с видением и быть готовым подчиниться даже в те моменты, когда не вся картина открыта нам, даже когда не всё понятно. Церкви необходимо не просто сочувствие или соучастие, но готовность действовать. А это не возможно без дисциплины и послушания.

Несколько практических примеров и ситуаций, как проявляется дисциплина и послушание в  Церкви:

1.    Перестать искать отговорки и отстраняться. Известное выражение: «Кто хочет, тот ищет возможность, кто не хочет, тот ищет причину». Нам важно искать возможности, пути, как я лично могу быть частью общего, как я могу помочь, поучаствовать, по мере сил послужить. Примером может быть участие в евангелизациях, помощь в детском  или ашерском служении.

2.    Принять за важное то, что является важным для руководства церкви. Например, мы считаем важным регулярный пост в церкви. И конечно, ни для кого пост не является  чем-то комфортным и легким, это всегда жертва. Но когда мы видим цель, когда мы стараемся услышать те цели, которые провозглашены в том или ином случае для поста, мы сможем поститься не только как отдельные личности, но совершать реальные прорывы в духовном мире как Тело Христово. Это же касается стратегических молитвенных нужд в церкви.

3.    Подотчетность служителю в духовной жизни. Мы как лидеры имеем право говорить в жизнь людей. Это нормально, если мы как служители домашних групп интересуемся жизнью людей, их позицией относительно разных вопросов и образом жизни. Если люди, называясь верующими, осознанно вступают в грех, мы не просто можем - мы обязаны вмешаться (см. Иез.3:18-21). Если человек принимает решение стать членом церкви, он осознанно подчиняет себя руководству церкви, которое, в данном случае, осуществляется через служителя домашней группы. Если мы и наши люди понимаем, что мы несем ответственность перед Богом за то, какими духовными отцами мы являемся, мы не будем бояться, как папа и мама, спросить, насколько ребенок успешен в том, через что он проходит.

4.    Исключить, искоренить в церкви ропот и сплетни. Нам необходимо взять за правило не говорить в отсутствие человека то, что я бы не сказал в его присутствии. Не обсуждать то, чего ты не знаешь наверняка. Не критиковать решения лидерства церкви ни дома, ни на домашней группе, ни в общении братьев и сестер. По сути, нормальное поведение любого человека, который не понимает или не согласен с каким-то решением, - задать вопрос.

Мы как лидеры домашних групп и служений поставлены, в том числе, и для того, чтобы любой член церкви мог задать любой вопрос и осмыслить те решения, о которых идет речь. Но негативное обсуждение служителей или братьев и сестер дома или в церкви ведет нас только к разделению, а именно этого и добивается сатана. Даже в мыслях нам надо приучить себя в сложных ситуациях мгновенно обращаться к Богу с просьбой показать Его взгляд на ситуацию и на человека. Я верю, что такой подход избавит нас от многих проблем, как в личной жизни, так и во взаимоотношениях.

5.    Готовность к переменам. Мобилизация и оснащение готовят нас к тому, что перемены грядут. Не всё нам открыто на сегодняшний день, но нам надо быть готовыми к повороту, причем не обязательно очень плавному.

Конкретных примеров и ситуаций может быть множество, но есть один объединяющий фактор. Это страх Божий. Если я как служитель имею его внутри, я не буду господствовать, но буду заботиться (см. 1Пет.5:2-3). Если я как человек в команде служения имею его, то я буду стараться перед Богом быть благословением для команды, а не обузой и занозой. Если я как подотчетный человек имею его, то буду готов дать ответ с кротостью (1Пет.3:15).

Также очень важным является осознание заинтересованности нас как братьев и сестер друг в друге. Если я доверяю человеку и понимаю, что он желает мне лучшего, то его участие и даже его обличение я буду воспринимать как заботу, а не как навязчивость и придирки. Я не буду бояться отчитываться, не буду воспринимать всяческое внимание, особенно со стороны лидерства, как контроль. Нам важно воспитывать и подпитывать в себе и в межличностных отношениях доверие и взаимоуважение.

Задание:   

•    Обсудите, какие еще вы видите практические примеры проявления дисциплины и послушания в церкви
•    Обсудите, в чем из того, о чем говорилось в теме, вам как группе необходимо расти. Попробуйте увидеть конкретные практические шаги. Молитесь о том, чтобы Господь помог вам в этом.

Новости – 15 апреля 2019
Смерть не смогла удержать Его! Приглашаем на Пасхальное служение!

Смерть не смогла удержать Его! Приглашаем на Пасхальное служение!

Он был предан, но не осудил людей за предательство. Он был распят, чтобы пролить свою кровь и сделать всех нас чистыми. Но смерть не могла удержать Его. На восходе третьего дня он воскрес, победив грех и смерть. Он воскрес! Он жив!
Молитва спасения
Джордж Вашингтон
Джордж Вашингтон
(1732-1799)
«Невозможно правильно править миром без Бога и Библии».